公务员提拔任用、或者说是职级晋升，是需要时间限制的。对于不同学历的学生来讲，限制的年限不一样。大专本科学生，提拔副科需要3年，这是公务员考生的主力军；硕士研究生需要1年，博士生提拔正科需要1年，实习期均无职务。
新《公务员法》实施前，未取得硕士学位的专科生、本科生、研究生(取得双学位的本科生也是如此)在考上公务员后都有一年的实习期。实习期为文员，实习期为文员。两年后，文员已经达到了提拔任用副处级领导干部的最低生活要求。也就是说，具备这三种学历的公务员晋升副处级干部至少需要三年时间：文员一年，文员两年。这三年真的是三年。年复一年，月复一月，日复一日都不应该考虑。只差几天。
新《公务员法》实施后，条件不变，只是实习期间身份变为二级文员，实习期满后变为一级文员。经过三年的晋升，成为“二级文员一年，一级文员两年”。对于研究生来说，实习期是一级科员，实习期满了就是副主任科员，也就是新“平行职级”规定的四级主任科员待遇，可以直接担任副处级领导干部。博士生，实习期为一年，实习期届满后，为科长。科长，即新“平行职级”下的二级科长，可以直接担任科长的领导干部，两年后，可以晋升为副科长或四级调研员。
专业技术机构录取的博士生可直接认定为中级职称，管理岗位的博士生可直接聘用为七级职员。研究生可以直接认定为初级职称，管理岗位的可以直接录用为八级职员。大学毕业生、具有双学士学位的大学毕业生(含学制六年以上的大学毕业生)、研究生班、未取得硕士学位的研究生，实习期满后认定为助理级职称，直接受聘于管理岗位的为九级职员岗位。
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