我筛选简历已经5年了,但实际上我会很快浏览上面写的所有东西,所以我肯定会阅读我的爱好。
很多人认为这一段特长爱好只是用来“编数字”的,并没有实质性的用处。但事实是,如果你写得好,你肯定会得到加分,但如果你写得无辜,这甚至是“滑稽”?“,那其实只能是废话。
所以关键是,什么样的特殊兴趣写得“好”又有“小心机”。
例如
01
充分围绕岗位需求
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申请销售/投行职位需要长期出差,享受健身/跑步会加分;
应聘健身行业:喜欢健身会加分;
应聘金融行业:擅长股票交易会加分;
申请娱乐圈:喜欢看电影,写影评,会加分;
应聘律师行业:擅长辩论是加分项;
申请游戏行业:喜欢玩游戏会加分;
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示例:
花旗银行人力资源简历模板转岗简历。
从上面优秀的简历模板可以看出,申请花旗银行人力资源的学生不仅展现了自己的专业能力(人力资源经理,雅思成绩7分),还具备了优秀的写作能力(写作)、强健的体魄(喜欢跑步),甚至还有基金资格证,满足了对口银行的需求。所以HR看到这个一般都很高兴,我已经迫不及待的想开出报价了。
如果您需要此简历模板,您可以在现任简历上找到并支持在线制作(52cv.com)。
02
凸显性格的爱好
例如:
Go:体现战略思维,性格稳重,适合管理岗位;
足球:健康阳光,有团队精神,适合大部分岗位。
展览:艺术思维,适合设计工作。
阅读:适合文案、秘书、新媒体等岗位。
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例如
03
选取与岗位上下游相关的特长爱好
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做前端开发:同时热爱UI设计;
做产品:同时喜欢交互设计;
销售:同时,我喜欢学习心理学;
做互联网运营:同时喜欢研究各种App产品;
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其实说白了,你申请这个职位其实是符合你自己的一些爱好的,就是你的爱好和职业很好的融合了。如果能体现在简历上,当然最好。如果不是,也没关系。如果没有特殊要求,就不会太拘泥于自己的爱好。
但最终,一切都主要是真的。如果你为了满足招聘要求写了自己不感兴趣的东西,如果HR问你平时玩什么游戏?主要细分市场是什么?游戏体验如何?
如果你不回答,这并不暴露,但会给面试官留下不诚实的印象。
04
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Attention:
-建议不要写太多,以免被人怀疑收词。
-挑选与岗位相关或个人擅长的兴趣爱好。
-可以附上对自己爱好的详细描述:阅读(平均每年阅读20本书,总共写10000字的读书笔记)。
感谢阅读
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