你了解现在的就业情况，尤其是毕业生的就业情况吗？
国家统计局刚刚公布了9月份的全国失业率。城镇失业率达到4.9%，比8月份下降0.2%。然而，16-24岁的年轻人失业率达到14.6%，其中相当一部分是大学毕业生。
虽然大学毕业生的失业率有所下降，但我们把整个失业率放在全年和整个20年的轨道上，我们的整个失业率还是相当严峻的。
首先，看一下近20年来城市失业率的一个发展轨迹。1998年金融危机后，我们的失业率一直在上升。虽然在17年和18年有所下降，但由于疫情的原因，2019年后又开始飙升。直到今年还处于爬坡阶段，4.9%是近20年来的历史新高。
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4.9%的整体失业率听起来不算太高，但让我们仔细看看。其中，16-24岁的失业率始终居高不下。根据国家统计局的数据，过去36个月，这个年龄段的失业率远高于全国平均水平，一直保持在12%以上。因此，年轻人和毕业生的就业形势非常悲观。
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当这些失业率反映到人口中，我们可以看到，近20年来劳动力市场的缺口始终是几千万。到2020年。总体缺口接近7000万。去年，有数千万大学毕业生和职业大学毕业生。因此，我们的大学毕业生占了非常大的比例。
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面对这种严峻的就业形势，我们的出路总体在哪里？现在，有四个方面。
一、考取公务员
报考公务员人数逐年增加，尤其是疫情过后，2021年达到54万人。然而，随着政府努力缓解就业形势，国家也在扩大公务员人数。
那么公务员报考有多热呢？从以公务员考试培训为主的中国公共教育的财务报告中可以看出一些端倪。2020年年报显示，2020年公司公务员培训业务板块实现营收52亿，较2019年增长50%。
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二个是进入企事业单位
进入稳定高薪企事业单位，尤其是国有企事业单位。随着新一轮“国进民退”，国有企事业单位的扩张势在必行。目前，国有单位的人均工资相对最高。我们来看看各行业人均工资的统计图。其中，国有单位位居榜首，国有单位人均工资与其他行业的差距逐年拉大。也就是说，国有单位工资上涨的概率会更大。当然，现在国企事业单位的招聘人数和报考人数都在增加，竞争也很激烈，所以这条路不容易走。
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三是延缓毕业
1998年亚洲金融危机后，为应对失业潮，高校于1999年开始扩招，延迟高中或本科毕业生就业。从历年毕业生人数数据可以看出，我院20年毕业生人数增长了4倍多。2020年该学院毕业生800万，加上职业院校毕业生500万，就业学生近1300万。但是有了这个。
几年就业形势依旧不乐观，本科毕业后依然无法就业的大有人在，导致研究生和博士生的就学人数也开始上涨。
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高校扩招的背后也引发了很多问题，比如教学质量的跟不上，以及大学生毕业人数基数过大，和产业不匹配等。在这样的情况下，国家又开始对职业院校进行扩招，2019年扩招了100万人，2020、2021年计划扩招200万人。除了本专科院校，职业院校接下来是延缓就业的重要场所。并且职业院校的毕业生，可能还和工作岗位比较对扩，能够适应产业发展，所以职校生的就业形势可能反而要好过本专科生。
四是创新创业
政府多管齐下，让一部分人去国家供养单位工作，让一部分人留在学校，同时再鼓励一部分人创新创业来缓解就业。所以从2014年提出“大众创新，万众创业”的双创政策，鼓励失业人群进行创新和自主就业。创新创业甚至作为必修或选修课进入了高校，在还没毕业阶段就培养自主创业的能力。
目前正在进行的新一轮宏观调控中，打击了房地产投资，提出了“内循环”和“外循环”的双循环策略。在这样的大背景下，创新创业未必不是一个不可考虑的方向。方向就在于内循环下的乡村振兴，和外循环下的“一带一路”。所以我们可以要么向下走，要么可以向外走来实现我们的一个创业的理想。
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