近日，人力资源和社会保障部、工业和信息化部联合颁布了集成电路、人工智能、物联网、云计算、工业互联网、虚拟现实工程技术人员和数字化管理人员等7项国家职业技术技能标准。
记者了解到，此前，人力资源和社会保障部、工业和信息化部先后颁布了智能制造、大数据和区块链工程技术人员三项国家职业技术技能标准。这10个职业都是人力资源和社会保障部办公厅、市场监管总局办公厅、统计局办公室2019年4月以来发布的新职业，属于《中华人民共和国职业分类大典（2015年版）》中的第二类“专业技术人员”。
据人力资源和社会保障部相关负责人介绍，此次颁布的7项国家职业技术技能标准均为首次制定。职业以职业活动为导向，以职业能力为核心，尊重技术发展和人才成长规律，突出相关专业领域的核心理论知识、主流技术和未来发展要求，坚持整体性、层次性、规范性、实践性和可操作性原则，对各级员工的职业活动进行规范细致的描述。每个职业的技术水平从低到高分为初级、中级、高级三个层次，有些职业还分为几个专业方向。
近年来，随着新一轮科技革命和产业转型，我国数字经济快速发展，催生了人工智能、物联网、云计算、集成电路等一批新产业、新业态，数字技术领域的新职业不断涌现。目前市场对数字技术领域的员工需求很大，优质人力资源供给严重不足。数字技术领域国家职业标准的颁布，为新型职业从业人员的培养和评价提供了基本依据。
下一步，人力资源社会保障部将组织编写基于国家职业标准的新型职业培训课程，制定出台配套政策措施，规范数字技术人才培养评价，加快人才自主培养，加强数字技术工程师队伍建设，为引领新兴产业创新升级、促进数字经济与实体经济深度融合、推动经济社会高质量发展提供人才支撑。(工人日报记者丹-李青)
编辑：曹越。
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