现在大家其实对一些大公司的工作收入很感兴趣，尤其是华为的待遇。那么一些在华为工作多年的程序员的工资是多少呢？了解后，看到一个程序员小张分享他的工作经历和收入。
小张透露，他在华为工作近10年，年薪约40万元。他觉得自己之所以能达到这样的薪资待遇，是因为自己之前付出了太多的心血和心血，程序员的工作太辛苦，要求太高。并非所有的从业者都能顶住压力。很多程序员在工作了几年后其实很难实现自己的梦想，工资也不是很高，所以选择了辞职或者转行，甚至有同事在工作。
所以他觉得自己有很大的意志力在华为工作10年左右。但现在小张已经34岁了，他觉得自己要有离职的想法，希望能在其他行业找到工作或者实现自己的创业梦想。
但是在和朋友聊天的时候，朋友建议他可以通过华为的简历和目前的薪资水平选择进入其他行业，或者成为其他公司的合伙人，或者有其他的工作要求，这样离开华为之后也可以拿到非常高的薪资。
毕竟在华为工作多年可以积累非常丰富的工作经验。虽然年龄增长了，精力也不够了，但是和那些年轻人一起去争取技能和经验是没有问题的。
小张认为其实他现在的舞台是属于老幼的。离开华为后，他希望能找到一份轻松且待遇不算太差的工作。所以他考虑再三，想去央企或者国企工作。他希望自己能找到一份轻松、工资更高的工作，这样就不用努力就能取得更好的成绩。
然而，在找了很多工作后，小张也失败了很多次，因为他觉得自己目前的工作梦想很难实现。虽然他在华为已经实现了更高的人生目标，但真正离开工作岗位进入其他行业发展真的很难。毕竟作为技术出身的程序员，都希望在同一个公司同一个行业做好心理准备，这样心里就不会有更大的落差。
相反，作者建议小张应该在同类型企业中寻找相同的职位。如果找不到工作，可以等一等，或者尽量不要尽快辞职，因为在大公司工作可以拿到40万的年薪。事实上，已经表明小张有很强的核心能力，所以只要他能保证代码的专业性和研发的规范性，就能很快满足领导需求，在新公司拿到高薪。
结论：对此你怎么看？在评论里，我们一起交流。
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