感悟的感是感受,
感悟的悟是明白。
感悟就是起于感受通过体会通达明白。
从事实这个维度上来看,
感受就是发现不同,
感受是感觉之后的觉受,
这个觉受的不同就是悟的契机,
感受之后的体会就是:
基于这个不同的发现形成打破砂锅问到底思维过程,
这个过程叫体会。
基于这个体会形成我是谁的思考就是感悟。
例如:
长跑训练
第一天跑了十五分钟就跑不下去了,
第二天跟着一个人经常跑步的同事后面跑,
一口气跑了一个小时。
而且比第一天跑还显得轻松。
感受是比第一天更轻松。
这个感受非常不符合常识,
为什么跟着别人后面就会更轻松应该背后有秘密。
仔细比对二天的心理活动,
发现第一天跑了十分钟就开始气喘吁吁,
各种念头就大量涌现出来,
“先休息一下再跑”
“会不会跑伤身体”
“跑伤了会不会影响这几天的工作”
“太早放弃会不会被旁边人笑”
“再跑一公里再说”
“这种跑步是不是真有效”
“要不先找个教练再说吧”
“这么累活着干吗?”
……
第二天跟着别人跑,
这些念头都没有了,
就一个念头:“他行我一定行”
体会到原来累不累不是身体问题,
轻松是因为心里念头少,
累是因为心里念头太多所致。
感悟到原来自己是一个没有依赖就会想太多的人,
想太多就会直接造成行为效率低,
自己过去工作业绩不理想的根源就是念头太多所致。
要想控制自己的念头,
感悟还必须进一步深入思考下去,
如果不跟随同事后面跑,
自己一个人独自长跑,
能不能也达到轻松愉快跑步的境界?
只要守住自己的一个单一的念头,
不跟随别人后面跑也一样可以实现轻松长跑的目标。
要想控制自己的念头一定要有自控力,
训练自控力必须要有坚持的场景才能有计划有标准的训练方法。
总结:
1、感悟是体会所生,体会是感受所生,感受由五觉接触场景而生。
2、发现不同,分析不同,归纳不同,总结不同是四大要素。
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