德国养娃实战:怎样培养领导力,帮孩子成为领袖型人才?,培养孩子的领袖能力

德国养娃实战:怎样培养领导力,帮孩子成为领袖型人才?

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领导力孩子不受性格、学习成绩、家庭背景的限制,包括未来的职业和生活。

成为一个领导者型的孩子是一种可以获得的技能。只要掌握了科学的方法,每个孩子都可以随着时间的推移找到自己的领袖轨迹或舞台,从而脱颖而出,成为领袖!

一:领袖型儿童的领导力比较突出:

1、有清晰的逻辑思维能力,

2、想象力丰富,能够准确判断事情的结局和未来的场景。

3、具体思维和抽象思维相辅相成。

4.有说服力,能够清楚地表达自己的观点,并且能够赢得他人的信任!

5、人员的组织、岗位分配、资源控制等。有大局感,有导演的本能和直觉。

6.能够带领小团队科学有序推进,达成目标。

7、具有个人魅力和气质、正能量、气场、尊严、原则、共情、敏感和强烈的观察力!

8.能够同时扮演多个角色,多才多艺,也能调动他人的积极性和积极力量!

9.愿意学习,愿意听取别人的意见,具备各种协调沟通能力。

10、很容易成为一个小团体的领导者,拥有自然的声音、领导气质和能力!

从牙牙学语到老年,我们年轻时成长的第一条路就是灌输。我们学的东西,包括怎么学,学多少,都是小时候父母、老师或者社会灌输给我们的!

如今,当我们到了中年,我们就成了父母。当我们每天督促孩子学习的时候,我们惊讶地发现,推一个宝宝并不是一个好办法:孩子懒惰或者收效甚微,我们的内心浮躁而狂怒。说多了就是眼泪!

有没有一种成长的方式:让孩子愿意接受,让自己享受!是的,我们找到了一个,经过成千上万付费学生多年的实践和测试,我可以以报告的形式与大家分享:有理论,有实践,有反馈,有迭代!

随着年龄的增长,随着积累的增加,学习能力的提高,尤其是融合能力变强之后,我们可以尝试这种最好的成长方式:领跑,帮孩子成为领袖型儿童!.

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什么是领跑?就是你带一个小队伍一起跑起来!

1,怎样成为领跑者?

01,你能你上,梳理一下自己的天赋,强项,爱好,热情,找到一杆明亮的旗帜!存量里有的可以马上干,需要学习的也可以一面学一面领跑!

02,心甘情愿,也就是你主动选择当一个领跑者,无关家长厚望或者领导栽培,你发自内心地想帮助别人,迫切渴望成长自己!

03,大声说出你要领跑的意愿,你可以成为意见领袖,学霸,KOL,自媒体,网红,老师,教练等,知行合一即可!

2,领跑者必备技能:

01,目标清晰,梦想够大,正能量!

02,有一桶水,有特长,有趣的灵魂

03,有领导力,有团队意识,擅长沟通,能团结并影响一群同频的小伙伴

3,领跑者是最大的受益者

01,个人成长加快:努力让自己拥有满满地一桶水(术的层面更有说服力)格局和目标要够大,能做出准确判断和决策(道的层面更有影响力)

02,专心专注的领跑,不遗余力的领跑,注定了不能偷懒懈怠,不能自私自利。

03,拥有美好人际关系的几率更大:因为人类所有的幸福都是来自于人际关系的幸福,都要最终落脚在和世界好好沟通对话上。作为领跑者,大家喜欢你,爱戴你,就是你最核心的幸福和生命意义所在!

德国养娃实战:怎样培养领导力,帮孩子成为领袖型人才?

二:怎样更好的提升我们和孩子的领导力呢?

1:组织大小活动,成为小圈子领袖,建立自己的话语权

很多人害怕组织活动,觉得组织活动劳心费神,担责任,落埋怨!其实组织活动特别锻炼大家立体思考/逻辑思考/掌控各方资源的能力!今日不谈原来工作啦,原来在媒体在电视台工作时,组织大型活动是我主要的工作:)

说说全职带娃这几年作为一个普通妈妈所组织的活动吧:

和孩子们一起组织生日会,每年最少两次

其实每次给孩子们过生日,大大小小方方面面还真的就是一个小型活动,从主题策划到确定,从准备物品到布置,从邀请客人到答谢回礼,从活动现场的节目和有机安排活动节奏,从邀请卡的制作到活动的预算,林林总总的哪一项考虑不到都会出篓子!

所以请一定带孩子一起组织他的生日会,孩子不仅有参与热情,而且特别锻炼孩子的组织能力,领导能力,说服能力,包括整体掌控能力。。。。

养大两个孩子,每年组织两次大型生日会,妈妈和孩子都得到了很多锻炼,有的选择在家里,有的选择到户外,或者去一些游乐场所,主题有独角兽的,小公主的,芭蕾演员的,或者蝙蝠侠,足球赛,自行车表演,镭射小组赛等。

2:能图文并茂比较逻辑的形成文字,给大家一个专业的方案和活动细则

记得在上海给阿迪哥哥组织足球队时,当我把我们的活动章程,人员组成,包括活动费用,以及家长名单,和教练签订的教学合同等,一并拿给那个女校长时,她说:“我有些吃惊,现在的家长太强大,为了孩子更好的成长,可以这么专业的拿出活动方案,我很敬佩,所以决定把球场免费借给你们!”

现在我们人人都是自媒体,人人都有朋友圈,怎样让自己朋友圈内容让读者喜欢并且不屏蔽你,其实也都是在检验我们的组织能力和领导力!如果发布一次朋友圈的内容,图片和文字经过策划和推敲,就是组织了一个小小的活动方案:

例如今天你想推荐咱们这个德国妈妈育儿课,那么建议你先好好拍摄或选择9张图片,例如有宣传主题,主讲人介绍,有课程设置,有学习目标,有参与方法,有你真诚的“我也已经报名”的分享:)

德国养娃实战:怎样培养领导力,帮孩子成为领袖型人才?

3:从身边做起,从小事训练,和孩子一起成长为更好的样子!

可以给孩子组织一个周末小活动,

01,例如到家里来看个动画片,《疯狂动物园》或者《功夫熊猫》,看完后可以每个孩子发表些感想,讨论一下鸡毛蒜皮!妈妈可以给孩子们准备些吃的喝的,甚至准备些彩笔和画纸让孩子们尽情抒发!

02,现在很多父母都在做阅读推广,我们自己也可以和孩子找基本特别有意思的绘本,邀请孩子和家长一起到家里绘本阅读:先征求孩子们意见,选择合适的绘本,孩子们可以轮流读或角色扮演等,记得准备水果或晚餐,不仅是拉近孩子们的情感距离,作为家长你也走进了孩子们和家长们的心中!

03,海外或者中国旅行回来,组织一次旅行图片分享,吃一些特别食品,分享旅行故事,分享纪念品

04,哪怕电话约请几个家长孩子,一起到你最爱的家门口餐厅分享美食!

05,带孩子们一起几家自驾去农场采草莓,可以组织一个拉风的车队,还可以买几个小旗子,对孩子对家长都会是好玩又难忘的活动!

06,自己带几个孩子,来个半天小旅行,或者带孩子们去陌生城市旅行两天住一晚。。。。

。。。。

大家只要稍微动动心思,会有很多机会展现你才华并顺带培养孩子的好机会!请记得,我们不是为了组织活动提高自己而组织活动,我们的目的是自己能更好的生活,孩子能更好的成长,自己和孩子在成长过程中得到更多有益锻炼!只要自己有了真功夫,推销自己也好,推销你的观点也好,分享自己的优质生活理念也好,就都不在话下啦

4:需用心学习,多留意,多思考,多想想所以然!

多分析你喜欢的人,你喜欢的产品,包括某件让给喜欢的事情,多想想是为什么!

大家都知道我们写画时光的画画班每周有一个创意作业,作为老师我发现学得好的同学,不仅是观察仔细,最主要是做到了对创意作业的魂牵梦萦,很多学霸们都说过:自从学了画画,不仅看绘本先看画面,连傍晚遛弯儿,平时去逛超市,周末带孩子去餐厅吃个饭,都要研究一下物体的形状,明暗,光线,色彩搭配,画面组合,有些甚至梦里还在找绘画创意!

就是大家做到了时刻学习,所以学霸们才能在那么短的时间里出那么多好作品!

德国养娃实战:怎样培养领导力,帮孩子成为领袖型人才?

三:怎样提高孩子的组织能力和领导力呢?

一个小小孩儿,其实从很小就能彰显出他的组织能力,不是撒泼哭闹,不是蛮横无理,也不是飞扬跋扈,而是刚会说话就能条理清晰的表达自己的想法,刚三岁就能听进去道理或者已经开始懂得管理自己的情绪。

等进了幼儿园,懂得和其他孩子友好相处,有问题懂得向老师求助或想出解决方法!和爸妈亲子阅读时,能提出有意思的问题,能简明扼要地回答问题,或者思维活跃的表述自己观点,讲笑话,讲故事等!

孩子的这些特质和突出表现,其实都可以经过学习训练并提高!

1,孩子是一个单独的个体,除了要尊重孩子,还应该培养孩子的自信独立坚强的气质!

2,帮助孩子逻辑思考和条理清晰的讲述问题!(锻炼逻辑思考有很多书可以借鉴)

3,让孩子学会立体而又整体的看待问题,例如他和好友有了一次争执,父母可以尝试让孩子分析前因后果,以及思前想后,加上总结教训,将心比心,让孩子能学会从点线面到整体的看待问题方法!

4,孩子的事情让孩子自己负责,这一点不仅是态度,更主要是执行:例如孩子踢球,孩子去跳芭蕾,需要准备球衣球鞋饮用水等,都孩子自己负责,包括提醒妈妈几点出发几点接他,都需要他自己做好,妈妈只当司机,不当管理员也不费口舌唠叨惹他厌烦!

5,鼓励孩子做主角组织活动:下午一起外出骑自行车,邀请孩子一起去电影院看新电影,自己的生日会,球队小伙伴友谊赛等。。。。当然父母要力所能及地帮忙,但是孩子一定要演主角,才能激发他的原动力和创造力!整个过程才能锻炼他的组织能力和领导力!

6,如果孩子已经三年级,可以一起训练孩子的文字表达能力,除了口头表达,还可以结合学校学习节奏,和孩子一起训练:怎样写好记叙文,怎样写好说明文,怎样写好指定词语展开故事等,这些训练可以更有趣些:怎样写好购物清单,怎样写好一个菜谱,出去旅行,给孩子一个手帐,可以画画也可以记录我们今天花费了多少欧元。。。。。

德国养娃实战:怎样培养领导力,帮孩子成为领袖型人才?

All in all, 一句话:父母只要用心,你自己和孩子都能成为组织活动高手,让自己的学习,生活,包括工作,都得益于你突出的组织能力和领导力,从而可以持续渐进的,源源不断的,长年累月的,惊喜连连的“遇到更好的自己”!(从此你再也不会发愁找不到写作选题啦)

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