seo试用期总结

seo试用期总结，员工试用期工作小结，下面小编从以下几点详细介绍一下seo试用期总结：

一、试用期个人工作总结

是转正的吗？（参考1下吧）

我于xxxx年x月x日成为公司的试用员工，目前从事我司燃煤采制化工作。在这期间，公司组
织各相关专业专工对我进行了1系列的培训工作，中间包括对公司企业文化的学习和安规培训，之后，便是紧张的岗位培训。在此过程中，使我对发电厂生产流程以及我司燃煤采制化工作有了比较深刻的认识。现将目前工作情况简要总结

1、认真完成了入厂实习培训工作;

2、在短时间内掌握了电厂燃煤采制化、油务以及简单的水化验工作;

3、入厂至今参与完成了1800多个煤样化验以及500多个煤样的制备工作;

4、积极配合化学专工完成了厂区绿化以及项目部移交工作;

5、在化学专工的督促下，较好的配合环保助工完成了环保验收、检查、日常环保数据报送等工作;

6、协助化验室主管定期做好各实验仪器的标定、检查及日常维护工作。并协助整理各类资料的登记、存档等工作;

7、机组启动和调试过程中，按主管要求，加班加点完成了燃煤各化验项目，并及时报送了化验结果;

8、遵照部门下发的新学员集控学习计划，对发电厂生产流程以及锅炉、汽机、电气等专业理论知识及设备进行了初步认识和学习;

在化验岗位工作的这段时间里，我也发现了1些自身的不足和化验过程中出现的若干问题，现总结

1、煤化验方面仪器容易发生故障，无备用设备，煤样多时，仪器持续不间断工作容易导致化验结果出现偏差，严重影响了化验结果的准确性。并且经常会延误化验结果的出示，导致报告不能及时发出;

2、由于化验、制样、烟气在线数据监控方面部分工作量的加大，参加水化、油务、煤化以及制样等岗位人员短缺，严重影响了正常工作的协调与开展;

3、煤化验部分设备老化，由于经常更换配件，工作性能无法达到原技术指标，由此直接影响到化验结果的准确性;(部分损坏配件厂家已停产，无法更换)

4、就个人而言，对理论知识的了解还不够扎实，动手操作能力尚有不足，工作经验有待提高，个人交际能力欠佳，与同事以及领导沟通较少;

在化验工作中，我勤奋学习、踏实肯干，认真细心地对待工作，有较强的责任心及自我约束力!从不带任何情绪上班，化验过程中我注重观察和掌握仪器的工作特性，发现故障能及时得以排除，有效的保证了实验进度和实验的准确性。获得了各专工及主管和同事的认同。当然，在工作中我也出现过1些小的差错和不足，各专工及主管也及时给我指出，由此也进1步促进了我工作的成熟性。在今后的工作学习中我会时刻注意自身的不足，努力克服不足，改正缺点，虚心请教，加强自身综合素质的修养，不断提高自身工作能力，认真的做好自己的本职工作以及领导交办的其他工作。

从懵懂的入厂实习到能够独立自主的完成现在的日常本职工作，在这期间，化学专工及化验室主管不辞辛劳，加大培训力度，想尽办法力争在最短的时间内培养了我很快投入工作的能力，借此特别感谢!与此同时，紧张的培训使我在短短3个月的时间里对我司燃煤采制化工作有了比较扎实的了解和掌握，采制化工作看似简单，但直接联系牵扯到我司的经济动脉，同时还是我司机组安全经济运行的有力保障。因此，我深知自己岗位工作的重要性，岗位要求我必须具备过硬的专业理论知识和熟练的动手操作能力，那么认真学习贯通国标，把国标要求落实到日常工作中，细心维护设备，了解设备工作特性就是我必须要做的工作之1。之实习培训后，在平时的日常工作中，我严格结合国标要求，定时标定化验仪器，细化实验环节，从而为我司的经济发展和机组安全经济运行做出了自己应尽的职责。

总之，经过1年的试用期，我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作，并能积极全面的配合公司下达的要求去展开工作，与同事之间能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会1如继往，以公司的利益为最大利益，做到诚实守信、言行1致，踏实、勤恳、不弄虚作假，为公司节约成本。与大家互相支持，主动配合他人工作。不断提升自己的工作能力及综合素质，以期为公司的发展尽自己的1份力量

二、试用期工作总结？

写好试用期工作总结，我们都应该重视，在写工作总结时需要注意的有以下几个问题：

1、总结前要充分准备

工作总结，应当是工作结果与工作计划的比较和差异分析。也就是说，作为1名员工，你在月初的时候要定好工作计划和工作目标，工作是按照目标来的，到月底时，要检验自己工作目标的完成情况，哪些工作完成了月初的计划，有哪些好的经验和方法可以汲取，哪些工作没有完成，是什么原因造成的，整改的措施是什么，何时才能真正完成。是否需要部门领导和其他同事做配合。当然在工作当中也有领导随时安排的其他重点工作，这个可以在总结中的其他情况说明中进行补充。在试用期工作期间，1定把数据累计，在写工作总结中，把数据展现在领导眼前，才会更加有说服力。

2、1定要实事求是

成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假，这是考核新员工的基本标准，公司首先考虑的是新员工的诚实态度，所以，做事之前1定先把人做好。这也是分析问题、得出教训的基础。

3、条理要清楚

总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。

4、要剪裁得体，详略适宜

材料有本质的，有现象的；有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。

1篇好的试用期工作总结可以给领导留下好的印象，也可以证明自己在这段时间内，是通过踏实的脚步和不懈的努力获得成功的，所以，不要夸大也不要谦虚，实事求是才是对工作最好的回报！

三、试用期转正工作总结。

转正申请

我到XXX化工厂工作已经3个月了,是1名车间普通职工. 在这期间,我学到了很多东西,尤其是企业文化。XXX公司现在业务量，生产量日益增加，足以证明我厂强大的生命力和发展力。

刚到工厂工作时,对车间的情况了解很少，对于企业对员工的要求和企业的发展方向只是有了1个简单的了解。通过这两个月的工作，我逐渐认识到，XXX工厂对员工的要求是全面的，从工作态度到业务能力到个人素质。企业是要全面发展的，如果员工个人的发展跟不上企业发展的速度，那么员工将被企业淘汰。作为XXX工厂这样1个高成长性企业中的1名普通员工，我有着强烈的紧迫感。在工作中我还存在着很多的不足,例如在业务知识和沟通能力上还存在很大欠缺.我会在今后的工作中通过自身的努力来完善个人的能力,更好地融入集体.

我们车间是1个成功的团队，它对于我来说有着深深的吸引力，我希望能早日成为这成功团队中正式的1员。

现提出正式转正申请，望以领导批准为盼。

申请人：
日期：

四、要写试用期的工作总结，1般要怎么样写的呢？

详细阐述在公司学到了什么，有什么感想或建议等即可。

范文：

时光飞逝，转眼间我的工作试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里大家给予了我足够的宽容、支持、鼓励和帮助，让我充分感受到了领导们坚定的信念，和同事们积极乐观的精神。在对大家肃然起敬的同时，也为我有机会成为公司正式员工而感到光荣和兴奋。

在这1个多月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了1定的进步。

记得初到公司时，我对公司的了解仅仅局限于公司网站的简单介绍，除此之外，便1无所知了。所以，试用期中如何去认识、了解并熟悉自己所从事的行业，便成了我的当务之急。

到公司的1天，我有幸参加了公司召开的工作会议，受益匪浅，感觉这是1份关荣而附有挑战的工作。学习是取得1切进步的前提和基础。在这段时间里我认真学习了公司各相关资料，并从网络上摄取了大量的有用素材，日常工作的积累使我对公司有了较为深刻的认识，也意识到了公司的壮大对中国的互联网电子商务所起到的重大作用。

在这1个多月的时间里，兢兢业业做好本职业工作，不迟到不早退，并积极自觉利用节假日参与公司的加班工作。严格遵守公司的各项规章制度，认真履行岗位职责。

认真学习岗位职能，工作能力得到了1定的提高。我所在的技术部是1个充满激情和挑战的部门，我要认真学习岗位职能，做好自己的本职工作，努力完成好各项工作任务。在今后的工作中，我将努力提高业务水平，克服不足，朝着以下几个方向努力：

1、在以后的工作中不断学习业务知识，通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。

2、提高自己解决实际问题的能力，并在工作过程中慢慢克服急躁情绪，积极、热情、细致地的对待每1项工作。

XXX部门XXX人

XX年XX月XX日

依据《劳动合同法》第109条 

1、劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月；

2、劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月；

3、3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月；

（1）同1用人单位与同1劳动者只能约定1次试用期。

（2）以完成1定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的，不得约定试用期。

（3）试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

第210条

劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之810，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

需要说明的是，劳动合同期限长短不是约定试用期的唯1参照。

实践中，很多工作本来不需要试用期过长，劳动者就能胜任，装卸工、建筑工地小工、力工等没有什么技术含量，3天就行。但有些用人单位动辄规定试用期为35个月，甚至半年，恶意用足法定试用期限上限，这加重了劳动关系的不平等性，增加了劳动者的职业不确定性和经济负担。

这就提醒劳动合同双方当事人特别是劳动者1方在约定试用期时将技术含量的因素考虑进去。对用人单位来说，在合理时间内依然不能判断劳动者是否能胜任，就应当承担因此而带来的风险。

(4)seo试用期总结扩展资料：

试用期与实习期的区别：

1、当事人的身份不同

处于试用期中的自然人1方只能是劳动者；而处于实习期间的自然人1方是在校学生。

2、 权利义务关系不同

试用期的当事人双方存在着劳动关系，用人单位对劳动者承担无过错责任，与劳动者共同履行缴纳社会保险费用的义务，向劳动者支付的工资报酬不得低于当地最低工资标准。而学生实习所在的单位对于实习学生，不承担无过错责任，不须执行最低工资标准。

3、主体间的关系依据不同

用人单位与劳动者，包括在试用期的权利义务关系由劳动合同法及其相关规定进行规范，如：

（1）劳动合同期限在3个月以内的不得约定试用期；

（2）劳动合同期限在3个月以上1年以内的，试用期不得超过1个月；

（3）劳动合同期限在1年以上3年以内的，试用期不得超过2个月;

（4）劳动合同期限在3年以上的固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同，试用期不得超过6个月。

4、当事人的目的不同

在试用期间，主要体现用人单位目的，即为了得到满足需要的人力资源。在实习期间，对于实习学生所在的单位来讲，学生的实习活动，和劳动者的生产经营活动有相同或相似之处，但在目的上有本质的不同，学生实习活动主要体现的是学校与学生的共同目的，为了提高实习学生的自身素质。

参考资料来源：网络-中华人民共和国劳动合同法

参考资料来源：网络-试用期

五、试用期工作小结

新员工试用期工作总结

试用期的工作总结（内容包括对试用期工作的回顾、总结，对企业文化的理解：自己在工作中的表现及不足，如何改进存在的不足：及对今后工作的设想、建议；等等），
新员工试用期工作总结
。

试用期的工作总结

时间1晃而过，转眼间试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段实习期中可以说是有喜也有忧。喜的是和同事们工作相处中，自己从学生慢慢转变为1个社会人，自身实践经验、工作能力得到提高;忧的是自己还有许多方面有待于提高。

通过这3个月学习与工作，从中熟悉了公司以及有关工作的基本情况，了解外联部的重要工作内容与职责，对新公司的注册流程有了1个具体的了解，同时也对公司年检做了初步的接触。3个月内，在领导的协助下，完成了几家公司的注册及组织机构代码证的年检工作。在工作中我也出现了1些小的差错和问题，例如工作中没有充分领会领导的意图，独断专行，忽视公司的工作流程等等，这些都是由于工作态度和细节决定的。对于我所犯的错误领导都给予了我足够的宽容帮助，
工作总结
《新员工试用期工作总结》(http://www.unjs.com)。

3个月里，喜悦伴着汗水，成功伴着艰辛，遗憾激励奋斗。今后工作时间我1定要在部门领导的带领下倍加努力，不断学习、虚心学习，严格要求自己，较全面地提高自己，为公司贡献出自己的1份力！

试用期工作总结范文（通用型）

时光飞逝，转眼间我的工作试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里大家给予了我足够的宽容、支持、鼓励和帮助，让我充分感受到了领导们坚定的信念，和同事们积极乐观的精神。在对大家肃然起敬的同时，也为我有机会成为公司正式员工而感到光荣和兴奋。

在这1个多月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了1定的进步。

记得初到公司时，我对公司的了解仅仅局限于公司网站的简单介绍，除此之外，便1无所知了。所以，试用期中如何去认识、了解并熟悉自己所从事的行业，便成了我的当务之急。

到公司的1天，我有幸参加了公司召开的工作会议，受益匪浅，感觉这是1份关荣而附有挑战的工作。学习是取得1切进步的前提和基础。在这段时间里我认真学习了公司各相关资料，并从网络上摄取了大量的有用素材，日常工作的积累使我对公司有了较为深刻的认识，也意识到了公司的壮大对中国的互联网电子商务所起到的重大作用。

在这1个多月的时间里，兢兢业业做好本职业工作，不迟到不早退，并积极自觉利用节假日参与公司的加班工作。严格遵守公司的各项规章制度，认真履行岗位职责。

认真学习岗位职能，工作能力得到了1定的提高。

我所在的技术部是1个充满激情和挑战的部门，我要认真学习岗位职能，做好自己的本职工作，努力完成好各项工作任务。

在今后的工作中，我将努力提高业务水平，克服不足，朝着以下几个方向努力：

1、在以后的工作中不断学习业务知识，通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。

2、提高自己解决实际问题的能力，并在工作过程中慢慢克服急躁情绪，积极、热情、细致地的对待每1项工作。

六、试用期工作总结

回顾这半年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。通过半年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，现将半年来的工作情况总结如下：
1、办公室的日常管理工作。

办公室对我来说是1个全新的工作领域。作为办公室的负责人，自己清醒地认识到，办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系4面8方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪，在文件起草、提供调研资料、数量都要为决策提供1些有益的资料，数据。有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，至今基本做到了事事有着落。

1、理顺关系，办理公司有关证件。公司成立伊始，各项工作几乎都是从头开始，需要办理相关的手续及证件。我利用自己在xx部门工作多年，部门熟、人际关系较融洽的优势，积极为公司办理各类证件。通过多方努力，我只用了月余时间，办好了xxx证书、项目立项手续\xxxx产权证产等。充分发挥综合部门的协调作用。

2、及时了解xxxxx情况，为领导决策提供依据。作为xxxxx企业，土地交付是重中之重。由于xxx的拆迁和我公司开发进度有密切关联，为了早日取得土地，公司成立土地交付工作小组。我作小组成员之1，利用1切有利资源，采取有效措施，到xx、xx拆迁办等单位，积极和有关人员交流、沟通，及时将所了解的拆迁信息、工作进度、问题反馈到总经理室，公司领导在最短时间内掌握了xxxxxx及拆迁工作的进展，并在此基础上进1步安排交付工作。

3、积极响应公司号召，深入开展市场调研工作。根据公司（0x号办公会议精神要求，我针对目前xx房地产的发展情况及房屋租售价格、市场需求、发展趋势等做了详细的市场调查。先后到土地、建设、房管部门详细了解近年房地产开发各项数据指标，走访了1些商业部门如xx，\xx又到xx花园、xx花园、xx小区调查这些物业的租售情况。就x号地块区位优势提出 “商业为主、住宅为辅、凸现区位、统筹兼顾” 开发个人设想。

4、认真做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字工作，负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼，并负责对会议有关决议的实施。认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作；公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册，做好资料归档工作。配合领导在制订的各项规章制度基础上进1步补充、完善各项规章制度。及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。

5、落实公司人事、劳资管理工作。组织落实公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤控制监督工作，根据人事管理制度与聘用员工签订了劳动合同，按照有关规定，到劳动管理部门办好缴纳社保（养老保险、失业保险、医疗保险）的各项手续。体现公司的规范性，解决员工的后顾之忧；

6、切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。按照预算审批制度，组织落实公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作。办公室装修完毕后，在x月份按照审批权限完成了购置办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配置工作。切实做好公司通讯费、招待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手续，严格按照程序核定使用标准；

7、做好公司董事会及其他各种会议的后勤服务工作。董事会在xxxx召开期间，认真做好会场布置、食宿安排工作。落实好各种会议的会前准备、会议资料等工作。

2、加强自身学习，提高业务水平

由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、能力和阅历与其任职都有1定的距离，所以总不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己半年来还是有了1定的进步。经过不断学习、不断积累，已具备了办公室工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，经过半年的锻炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。

3、存在的问题和今后努力方向

半年来，本人能敬业爱岗、创造性地开展工作，取得了1些成绩，但也存在1些问题和不足，主要表现在：第1，办公室主任对我而言是1个新的岗位，许多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进1步提高；第2，有些工作还不够过细，1些工作协调的不是10分到位；第3，自己的理论水平还不太适应公司工作的要求。

在新的1年里，自己决心认真提高业务、工作水平，为公司经济跨越式发展，贡献自己应该贡献的力量。我想我应努力做到：第1，加强学习，拓宽知识面。努力学习房产专业知识和相关法律常识。加强对房地产发展脉络、走向的了解，加强周围环境、同行业发展的了解、学习，要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数；第2，本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报；真正做好领导的助手；第3，注重本部门的工作作风建设，加强管理，团结1致，勤奋工作，形成良好的部门工作氛围。不断改进办公室对其他部门的支持能力、服务水平。遵守公司内部规章制度，维护公司利益，积极为公司创造更高价值，力争取得更大的工作成绩。在办公室工作不足主要有：1、缺乏基本的办公室工作知识,在开展具体工作中,常常表现生涩,甚至有时还觉得不知所措；2、对我局各部门的工作情况缺乏全面具体的了解,从而影响到相关公文写作的进行；3、对电脑知识的掌握度较低,这直接影响到相应的工作质量；4、工作细心度不够,经常在小问题上出现错漏；5、办事效率不够快,对领导的意图领会不够到位等.

就总体的工作感受来说,我觉得这里的工作环境是比较令我满意的.是领导的关爱以及工作条件在不断改善给了我工作的动力；其次是同事间的友情关怀以及协作互助给了我工作的舒畅感和踏实感；第3就是目前正在营造形成我们局特有的“企业文化”氛围给了我工作的信心.

我知道,上面的工作表现也许不能让领导感到满意,如果完全依据这些表现来决定是否可以继续留在这里工作学习,坦白说,我自己并没有太大的信心.但我坚信自己能够在今后的工作中会表现得更好,保证让领导满意.

如果承蒙领导的信任,准许我继续留在这里参加工作,那么我想借这次机会提两点想法：

七、试用期工作总结范文

总结概论 

总结是对已经做过的工作进行理性的思考。它要回顾的是过去做了些什么，如何做的，做得怎么样。总结与计划是相辅相成的，要以计划为依据，订计划总是在总结经验的基础上进行的。其间有1条规律，就是：计划——实践——总结——再计划——再实践——再总结。 

总结有如下特点：

1、工作总结要求人们对以往做过的工作进行冷静的反思。通过反思，提高认识，获得经验，为进1步做好工作打下思想基础。

2、强调科学性。总结经验不能就事论事，“跟着感觉走”。而要就事论理，辩证分析，力求得出科学结论，这样才能促进工作的转化。

3、表述上叙议结合，有评有论。工作总结除了叙述、说明外，还要议论，通过典型材料的介绍及分析评议，阐明作者的观点，使经验教训条理化、理论化，避免空洞无物和堆砌材料两种偏向。

工作总结的种类：

1、按总结的时间分，有年度总结、半年总结、季度总结。进行某项重大任务时，还要分期总结或叫阶段总结。

2、按总结的范围分，有单位总结、个人总结、综合性总结、专题总结等。

3、按总结的性质分，有工作、生产、教学、科研总结等。

八、员工试用期工作小结

时间1晃而过,转眼间两个月的试用期已接近尾声。xx年xx月xx日,我有幸来到公司工程部工作,在这短暂的两个月中，在公司领导的亲切关怀和指导下,在同事们的热情帮助下我很快的熟悉了公司环境，适应了新的工作岗位，现将我试用期的工作情况简要小结如下：
1、严格遵守公司各项规章制度。上班伊始，我认真学习了公司《员工手册》及各项管理制度，并严格遵守，做到了无迟到、早退、违规现象。
2、主动学习、尽快适应，迅速熟悉环境和工作内容。首先从尽快熟悉大厦供配电系统和个单元及公共部分的电气设备配置情况，并去现场实地踩踏、巡查；其次，主动、虚心向主管、同事请教、学习，基本掌握了日常上班的工作内容，工作流程、工作方法。
3、工作积极、认真、负责，通过不断学习、虚心请教，总结积累，较好的完成了领导安排的各项工作任务。
1.配合做好日常养护、开挖的巡视、检查，管理工作；
2.参与起草园区占用（挖掘）城市道路修复管理办法；
3.参与完成苏惠路-星阳街交叉口道路修复工程招、评标工作；
4.积极主动的完成领导交办的其他任务。
4、与同事之间和谐相处、加强沟通、团结协作，以尽快更好的融入团队。
5、存在问题及解决办法：
由于在原单位主要是从事空调工作，对于公司电工工作内容及流程还需要进1步的了解与熟悉。我将在今后的工作中多向前辈请教，学习，以最短的时间熟悉公司理工作内容及流程，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤，在工作中不断磨练意志、增长才干。
总之，在短短的两个月时间里，虽然取得了1点成绩，但离领导的要求尚有很大差距。今后，我将进1步严格要求自己、加强学习，努力提高业务水平、充分发挥所长，积极、热情、细致的完成好每1项工作。

九、试用期试用情况的自我总结和评价

说下简单写法：
1段：1般都是概括性的话语。比方说来单位多久了，单位给你什么感觉，领导如何关心之类的。
2段：写下在这个阶段里的工作情况，学了什么，做了什么，完成了什么，什么地方做的好，什么地方做的不好，什么地方又存在着问题。（主要就是表达出通过试用期的磨合、锻炼、学习，已经能够胜任该岗位）如此云云。
3段：写下接下来的工作打算，可以是具体计划，也可以简单地表下决心。最后表达出自己的转正意愿即可。如果还不清楚或者没时间写的话，可找我们。

一0、试用期总结200字左右

给你个参考吧。

尊敬的领导，您们好！
提笔感谢我的老板和我的领导给了我1次与大家共事上海3菱电梯的机会，再次说声:“谢谢您们”！
我的名字叫XXX，于2009年7月20日成为公司的试用员工。曾几何时两年有余的民营企业、外资企业的工作经验，锻炼了自己各方面专业素质、环境适应能力、工作处理能力等。新到1个环境最重要的是要重新调整自己的位置，审视自己的综合素质，熟悉新的工作内容，做好有效沟通。在这个熟悉与适应的过程中，公司的同事、领导还有我的师傅给了我很大的帮助和指导，促使我在工作的认识上有了1个质的飞跃，在此我真心的感谢他们。
公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从陌生到熟悉的转变，较快的适应了公司的工作环境。在本部门的工作中，我1直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每1件小事情。不懂的问题虚心向领导或师傅学习请教，不断充实自己，希望可以更快的独立胜任这份工作以便为公司做出自己的贡献。来上海3菱电梯短短的两个月我学到了很多，也感悟了很多，在这短短的两个月内经师傅与领导的倾力指教，现已对电梯验收工作的基本概况有了1定程度的了解。基于两个月的实践之学与得如下：
1：自我约束，严于律己，严格遵守公司规章制度；工作伊始，在领导的教导下我就督促自己必须遵循自定3原则：
1.无条件听从并服从领导安排，不逞能；
2.听从领导嘱咐，严格遵守安全规则，树立安全意识；
3.不怕苦、不怕累、不怕脏，坚守岗位，虚心向领导和师傅学习；
无论我是在公司还是在工地、无论是否有领导在场我都能将其牢记于心并能够严格要求自己做到以上3原则，时刻提醒自己要严格遵守公司的各项规章制度，在维护公司形象的同时不断的提高自己的修养。
2：自主学习专业知识，坚持阶段性的自我总结；学习中督促自己务必做到以下3点：
1.借阅图书馆相关专业教材，提高自己的基础知识；
2.抓住每1次学习的机会，并做到从中能学到点什么；
3.学到的每1个知识点1定要自我思考，从思考中是否发现什么问题，发现新问题自主查资料看是否能够自我解决问题，若无法自我解决记录问题并及时请教师傅或者领导，绝不放过任何1个问题；
严格要求自己坚持做到以上3点以此来不断提高自身的学习能力与专业基础知识，在不断的学习、提升，在学习在提升的循环模式下提高自己的综合素质；
3：端正工作态度，提高自己认识的广泛性、工作的积极性；在对待工作的认识上要求自己做到以下3点：
1.务以事小而不为之；
2.务以事多而草率为之；
3. 主动与同事、领导交流，积极参加公司组织的各项活动；
工作中的每1项任务不管大小多少都必须端正自己的态度，积极乐观的心态去对待；同时我也深刻的理解成功人士的教导：“只知工作不玩耍，聪明Jack也变傻，”的道理，所以我能够做到积极主动参加公司组织的各项活动并阶段性的主动与同事、领导交流；这些在以后的工作中，督促我将持续不断的探索和钻研，把工作做得更加细致、更加完美。
纵观前两个月，综合自我，虽然1直按照自己进入公司所制定的计划路线在前进，个中也取得了1点小成绩，但离1名合格的电梯验收员的要求还有很长的路要走。但是我不悲观，我将继续严格要求自己，进1步加强学习，遵循以上3大原则，充分发挥个人所长，力争早日踏上优秀的电梯验收员的道路上。
最后，愿与各位领导再次分享我的人生格言：踏踏实实做事，诚诚恳恳做人，在学识与能力的基础上加以创新！

此致

敬礼

总结人：XXX

2009年9月5日

如果您对于seo试用期总结，员工试用期工作小结，还是不太理解，欢迎留言评论。