今天有一个重要的工作，但是婴儿病了。明天要出差，带孩子的老人说不能来了.这是很多在职父母经常遇到的困境。
如今，好消息来了!
日前，陕西省司法厅在《陕西省人口与计划生育条例(修订草案征求意见稿)》上征求意见，明确提出要提倡适龄结婚生育，一对夫妻可以生育三个孩子。合法生育的父母在1至3岁期间每年应享有不少于30天的育儿假。
政策
陕西计生条例征求意见
拟推行父母育儿假制度
近日，陕西省司法厅就《陕西省人口与计划生育条例(修订草案征求意见稿)》征求意见。
记者注意到，《陕西省人口与计划生育条例(修订草案征求意见稿)》明确表示，坚持计划生育基本国策，提倡适龄结婚生育，一对夫妻可以生育三个孩子。
为了支持“三胎”，有三个孩子的女员工将获得另一个半年的奖励假，其配偶将获得15天的哺乳假。
还有一条关于“育儿假”的规定，非常醒目，引起了年轻父母的注意。这一规定的内容是：落实育儿假制度。合法生育的父母在1至3岁期间每年应享有不少于30天的育儿假。职工在婚假、产假、哺乳假、育儿假期间视同出勤，享受相应的工资福利待遇。
陕西省司法厅表示，为进一步提高立法的科学性和民主性，拓宽公众参与立法的渠道，广泛听取社会各界意见，提高立法质量，陕西省卫生健康委起草的《陕西省人口与计划生育条例(修订草案征求意见稿)》全文公布，广泛征求社会各界意见。征求意见截止时间为2021年11月27日。
心声
有人期盼育儿假
有人担心女性就业难
当育儿假的消息传来时，年轻父母拍手叫好。
25岁的张女士在西安高新区的一家企业工作。今年8月，她刚休完产假，但还在喂奶。往返于家和公司之间的张女士说，她目前最缺的就是时间，她总是期望有更多的时间陪伴宝宝。“看到育儿假的消息，我觉得好热心肠。这是我目前最期待的假期。这项政策实施后，未来三年我和父亲就可以和孩子一起度过几十天的时光，再也不用担心因为孩子生病或者老人有麻烦而请假不去公司了。”
有两个孩子的30岁父亲李先生说，他和妻子都很爱孩子，父母都可以帮忙，所以他们结婚生了两个孩子，大的三岁，小的一岁。虽然老人很牛逼，但二胎出生后，他和妻子还是觉得精疲力尽，尤其是秋冬季节，两个孩子相继生病咳嗽，他和妻子还要多次请假，他们都很尴尬。“看到育儿假的消息，我和妻子都很开心。每年多休30天育儿假来照顾孩子要容易得多。我们也可以考虑响应国家号召，将三胎计划提上日程。”
然而，一些年轻女性担心育儿假能否真正实施，是否会给女性就业带来麻烦。在外企工作的陈女士说：“政策是好政策，但企业未必能执行。现在很多企业就是一个萝卜一个坑。如果你经常以孩子小为由请假，谁来做你的工作？目前很难实现。现在提倡三胎、生一胎、休产假，每个孩子三岁以内有30天育儿假，很可能会让用人单位不受育龄妇女欢迎，给女性就业带来麻烦。”
他山之石
全国多地推出婚育假新政策
记者发现，自三胎政策实施以来，各省(自治区、直辖市)都在逐步修订地方计划生育条例。
最近黑龙江修改通过的《黑龙江省人口与计划生育条例》明确设置了育儿假，规定用人单位每年给3岁以下婴幼儿的父母10天育儿假，假期工资照发。
九月，
2021年10月1日实施的《四川省人口与计划生育条例》明确规定，国家机关工作人员和企事业单位工作人员依法登记结婚的，享受国家规定的婚假，婚假增加10天；按照计划生育政策，除国家规定的产假外，女方增加产假60天，男方享受哺乳假15天，3岁以下婴儿的父母双方每年享受育儿假10天。
截至2021年10月31日，至少有17个省级行政区完成了计划生育条例修订或公开征求意见。
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来源：作者：华商。
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