原京东金融负责人许凌离职，一篇离职感言却遭到前同事评论直接回怼，引起了诸多媒体和业界人士的关注。
离职前的许凌，其title是京东集团战略规划负责人，但是更多人记住的职业标签是京东金融负责人。从2013年组建京东金融并独立运营起，许凌就一直是京东金融的高级管理人员，2018年后更是整个金融业务的负责人。
不过，9月，自诩为“白条之父”的许凌突然宣布离职，随后在朋友圈发表一篇离职感言。感言中称自己一直都把好奇和勇气视作人生信条，但从这段时间这些经历想来，才发现有很大缺失。于是选择了和解，和解是更多理性、思考和放下。看起来是“离职”让其发现了所谓的“缺失”，然后选择了“和解”。
而随后又简单总结了8年的京东生涯，称“八年没有浪费一分一秒，像一部机器但更像一块海绵”。疲累，是字里行间能给给人的感受，或许也是许凌真实的想法。但是很显然，8年没有浪费一分一秒是夸张的说法。
按理说，一般性的离职感言，更多的是对过往工作的总结，并表达对企业和过往同事的追忆和感谢，不过许凌的离职感言，通篇下来充满了不解、困惑、不舍以及“意难平”的情绪，给人的感觉更像是在诉说其京东生涯的不甘和隐忍。
然而，这篇感言发出后不久，就遭到了疑似其前同事的发文回怼，并且回怼的内容相当直接且尖锐。直指许凌一开始的拼搏精神和公心变了，随后更是直言，许凌将所谓的好奇和勇气，用在了“罔顾公司利益，中饱私囊拉帮结派小团体上”，并表示许凌的工作就是把京东金融做到了穷途末路。
回文中更是罕见地出现了“感谢他给你扰乱公司的机会”，隐晦地表达许凌是京东金融业务线管理混乱的主因。并称京东金融业务项目超10亿元的损失，许凌要负主要责任。甚至在短文最后，希望许凌能够对京东生涯有所悔悟，好好做人。
从许凌前同事的激烈“回怼”来看，许凌的离职主要归咎于几点：
许凌在工作中罔顾公司利益，拉帮结派，结党营私；
京东金融项目超10亿损失，许凌要负主要责任；
京东金融虽然给了许凌巨大的资源和平台，但依然没能挽回许凌的初心；
许凌心态的变化和工作的失误，直接导致很多员工丢掉工作。
离职真相其实可在许凌的京东生涯找到印证。自许凌全面负责京东金融业务起，京东金融的发展就被踩下了急刹车，并且不断被爆出内部大量人员离职，而其背后的原因，据京东金融内部人士透露，主要就是因为许凌在此期间，搞小团体，拉帮结派，手中实权中饱私囊，大量的内斗导致人心尽失，致使大量人才离开京东金融。
2019年京东金融开启业务重组并更名为京东数科，许凌继续被委以重任，担任京东数科副总裁。不过，京东数科各个业务线的融合进展并不顺利。
在许凌担任京东数科副总裁期间，数科对于金融业务等各个板块的资源投入，以及平台的支持相当大，但是很显然，许凌并没有让数科打破瓶颈，反而加快了金融业务走向“末路”的进程，未能完成救赎的许凌，随后被调离京东科技。
一一回顾京东金融和许凌在职期间的8年，恰恰印证了“回怼”文中的内容的真实性。而根据京东金融内部人士透露，许凌主导的金融业务，整个项目的损失超过10亿规模，加上因为其管理原因使京东金融错失最佳发展期，以及大量人才在因其拉帮结派而流失，实际造成的损失远不止10亿。
许凌的离职感言，其“不甘和隐忍”现在看来更像是逃避，所谓的“和解”也更像是给自己找个心安的理由。不过，回顾其过去8年的职业生涯，真能和解吗？
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