11月开门的时候，有一个乌龙球。商务部：鼓励家庭根据需要储存一定数量的日用品！

结果被大众曲解，在买买买的时候去超市买，以为粮食危机来了。

这只是一个缩影，背后折射的是大众对经济的极度悲观。同样的例子是：

1.担心战争和疫情，世界将被毁灭；

2.担心大通胀和滞胀；

3.担心房价暴涨，担心房价崩盘；

4.担心美国加息会让a股崩盘；

5.担心粮食危机，吃不起；

6.担心失业和失业。

人们担心的事情太多了，以至于遇到任何坏消息都会反应过度。

这种悲观的倾向是可以理解的，但是不利于我们过好生活，改变现状。

说起如何应对经济危机，巴菲特是最值得学习的人，他也曾多次亲自示范。

00-1010 2008年经济危机期间，他写了一篇名为《 《我正在买入美国股票》 .》的文章，当时大多数人因为被悲观情绪所困，无法客观分析，根本不敢碰股票！所以我错过了一个白白发财的机会。纳斯达克指数在13年里增长了约10倍。

这篇文章不是鼓励大家买股票，而是通过巴菲特的言论，可以看出他在别人最悲观的时候也能保持乐观！乐观让他正确客观地思考，从而做出正确的决定！这使得伯克希尔哈撒韦的股价上涨了六倍。

可以看出，巴菲特不仅在言语上这么说，而且在行动上也这么做了。

除了2008年的危机，他还经历了2001年的911事件、2000年的互联网泡沫、90年代的海湾战争、87年的股市崩盘、70年代的大通胀、越南战争、朝鲜战争以及美苏冷战。什么时候不是让神仙哭？

拉长时间看,最后，什么也没发生。这只是发展过程中的一个插曲。但在每一次这样的危机中，巴菲特都能从中赚到很多钱。(希望大家多花点时间看问题)

巴菲特自己说：珍惜每一次危机！.

我很同意这句话。在我的生活中，人们能经历的宏观危机真的不多。把握好了，就能改变人生。

危机中的巴菲特

让我们数一数中国之前的危机带来的绝佳机会：

1.改革开放的背景是经济衰退，很少有人敢自己创业，但20世纪80年代是中国企业的元年。

2.80年代也经历了大通胀，那些甩货的发了大财。

上世纪90年代，国企下岗，那些放下面子做小生意的人赚了钱。

2001年，世界笼罩在反恐情绪中，但对外贸易让一些人变得富有。

5.2003年，非典引起全民恐慌，但电商趁机崛起，开淘宝店就能盈利。

6.2008年经济危机，你买房了吗？你成为中介了吗？你投资过石油和黄金吗？

7.2010年外贸停滞，实体店倒闭！移动互联网时代即将到来。

8.2015年，传统媒体衰落。自媒体时代来了，人人都能做！

data-track="35">8.2018年，中美贸易战！创业板指数迎来最佳抄底机会，到今年涨了接近2倍。

9.2020年，新冠疫情爆发！餐饮、旅游、商超全部熄火。石油价格被打到负值，可现在是80美元。美股更是一路狂飙不回头（A股也不差）。直播带货更是火得不行。

你看，每次危机都孕育着机会，咱们不可能每次都抓住，但只要在自己能力圈范围内，抓住一次就够了。

但抓住机会的前提是：乐观！

相信经济一定会变好，科技滚滚向前，没道理经济会长期衰退。

乐观让人元气满满

我有一个做旅行团生意的朋友，按道理说，够惨了吧？

2020年一整年在家坐月子，没有一单生意，他几乎绝望了。同行们纷纷转行，做中介、微商、跑外卖。

众多旅行团公司纷纷裁员保命。

2021年，旅游业逐渐打开，整个行业慢慢地复苏。但大部分公司还是亏损，原因有三：

• 1.疫情零星爆发，影响出行；
• 2.从业人员普遍悲观，行动力不足；
• 3.消费不振，需求不足。

但他今年仍然赚到了钱，而且比普通上班的人赚得多。如果不是下半年疫情严重了，他赚个20万估计没问题。

为什么别人亏钱他还赚钱？

因为乐观。

他相信行业不会垮掉，只是难做而已。难做是正常的，有什么是好做的？赚钱本来就是靠各自的本事。

所以，他的行动力十足，别人由于悲观，士气不振，减少了客户拜访量。他仍然大量拜访。

别人做产品都很懈怠，毕竟太悲观了嘛，认为做出来了也没人去旅游，而他却更加认真地做产品，并且每天都保证宣传的推送量。

所以神奇的事情就发生。虽然旅行的需求变少了，但从业人员要么转行，要么懈怠，他反而捡了漏了。

这就是乐观的力量！危机中总是蕴藏着机会。

乐观开启新的机会

就我个人而言，疫情爆发带来的股市牛市、黄金大涨、原材料大涨，也让我小赚了一笔。

而且闲来无事，我也开始在平台上写财经类的文章，发表自己的所见所闻和所思所想。虽然这部分赚得不多，但总是一个新领域的开始。而且写作能力是可以迁移到工作和投资中的，同样可以增加机会和收入。

我个人的体会是，在危机中保持乐观，就能正确积极地思考，寻找危机中的契机。甚至很多人的转型升级都是在危机的刺激下开始的。

正所谓不破不立，没有危机的威胁，几个人会主动革自己命呢？

乐观才能守住寂寞

我还有一位朋友，在一家公司做基层管理。公司在过去几年发展得不错，但他却没有晋升。然而他的办事能力是很强的，没有晋升是因为公司的官僚主义太重，人事关系太复杂。

在这样的环境中，有能力的人在公司繁荣时反而成为上级的威胁，所以他这几年都觉得很憋屈。

可疫情一来，公司业绩下滑非常严重。这时，公司开始裁员，首先裁掉的就是那些游手好闲的关系户，然后是没有能力的员工。而像他这样的骨干却得到了提拔。

这个例子说明，人的价值通常在危机中才能体现出来。

在一片向好时，没人关注你的能力。要知道，绝大多数公司能做好，只不过是站在了风口上而已。可风口一旦改变，有价值的人就能崭露头角，但前提是，到时候你还在那里！

只有乐观才能守得住寂寞！

做一个保守的乐观主义者

吴晓波在采访很多企业家时，都问过他们：您认为自己是个保守的人还是激进的人？

企业家给的答案都很相似：我是一个保守的人，但我也是一个乐观的人。

希望看文章的您，也是一个保守的乐观主义者！