中国基金报泰勒
周末，我们来看一些行业八卦。
招商证券首席银行分析师廖志明这两天在网上发了一条消息，声讨他的前雇主TF Securities。原因很简单，就是钱的问题。廖志明表示，在天风勤奋工作四年多，离职后，2018年、2019年剩余未发奖金未发，微信被删！
资料显示，廖志明现任招商证券银行首席分析师，此前曾在TF证券担任分析师。
来看看事情经过。
1.廖志明于2016年6月加入TF证券研究所。在TF证券工作期间，直到2019年8月才拿到2017年的年终奖，2018年的奖金到2019年才发放，直到2020年年中才部分领取。
2.奖金已经到手太久了。廖志明决定离职，并于2020年12月9日正式提交辞职申请，希望离职后通过法律途径获得奖金作为回应。
3.廖志明认为，2021年2月8日，天风将发放2018年、2019年剩余未发奖金。但那一天，没有钱支付。
4.2021年3月初，廖志明与TF证券研究所后台负责人李XX沟通，希望及时支付拖欠的奖金，但未收到回复。2021年7月2日，微信与TF证券研究所所长赵XX沟通，希望能及时支付欠款奖金，随后微信友谊随即被删除。
5.2021年7月中旬，廖志明向西城区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
6.2021年8月26日，TF证券提出支付2018年、2019年剩余奖金72.7万元，追加10万余元。廖志明并没有接受这个计划。
7.2021年10月13日上午，仲裁案件正式开庭，因为廖志明离职前签署了承诺书，内容显示离职当天，本人承诺不向TF证券主张任何权利。
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就是因为这份承诺书，仲裁员认为天风证券没过错。
而廖志明认为，从离职承诺书内容来看，通篇为要求员工对公司进行单方的承诺，并无明晰双方权利义务的条款，权利义务高度不对等，天风证券公司也未盖章，属于用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的格式条款，应认定为无效。
具体奖金是怎么回事呢？我们来看看裁决书怎么说的。
1、廖志明称，他2018年跟2019年的部分奖金，在2021年年初的时候，没有发完，这两年的银行组奖金是2297494元（近230万），个人占了2163810元（216万元），直到离职，还有剩余72.69万元没给。（基金君注：这点也被网友诟病，一个首席就占了全队90%的奖金，剩下的同事心里不知道啥滋味）
2、而2020年的奖金，天风只给了廖志明30多万，廖志明认为，一整年的奖金算下来应该是165万多，也就是还有135万元没发完。
3、综上所述，廖志明认为，2018、2019、2020三年未发放的奖金合计200多万，天风证券应该补足。
4、天风证券这边认为，第一、廖志明离职的时候就承诺不向公司主张任何权利；第二、2018、2019两年，因为有银行组的分析师没经考核就离职，本来属于他们的奖金也不能算到廖志明的身上；第三、廖志明没有参与2020第三季度的考核，而且四季度工作量明显锐减，客户派点是其他同事在做，因此也没资格参与2020四季度的考核。
5、最后仲裁员认为，因为廖志明签了那份承诺书，还是驳回了他的请求。