校园外卖配送的团队风险、学校应如何管理校园外卖

一、外卖平台抽成太高导致商户撤退，商家开始自招送餐员，如何？

我是一家外卖餐馆。我来回答下一个问题。首先我可以明确的告诉你，自己招聘送餐员是不可能的，因为如果你在一家店招聘送餐员，那么工资*一个月只有3500。

一个月的外卖能卖多少钱？估计*大概是一万元，但这就是一万元。如果减去送餐人员的工资、购买成本、平台成本，那么* after *就只有3000元左右，因为光是平台成本就要扣除20%左右，那么1万元就剩下8000元左右了。如果再减去送餐员的工资3500元，那就更多了。

还是一个送货员招的。如果招的是两个以上的破外卖员，那么不知道他们以后能拿多少*，所以不可能为了每个月的外卖多赚点积分而定期招一个外卖员。就算招一个送货员，也远远不够，因为在用餐高峰期，往往几十个订单一起送，如果让一个送货员跑这几十个订单，估计也不多。

你跑3500这么难，所以在我个人看来，自己招聘送餐员是不可能的，也是不现实的。其实现在的外卖平台真的不赚钱。如果你不做，你会觉得少了另一个频道，所以我也在努力阻止。

二、外卖小哥该不该爬二三十层楼去送外卖？

电梯没电了。外卖小哥该不该爬楼梯给顾客送餐？尤其是15楼或以上的顶层？其实这是一个很好解决的问题。问题本身就是外卖平台从来没有想过解决这个问题。？？？？？？在他们眼里，外卖小哥拿了五块钱的送餐费，爬不了楼梯你自己解决。只要客户不抱怨，其他订单就不会没时间了。否则，平台可以用非常死板的制度来约束外卖小哥，客户投诉，不管原因，先罚你200。如果其他订单是加班，你可以随意扣除。*对于电梯停电导致的加班和投诉，我深表歉意。我从没想过要解决它们。顾客赚了送货费，弟弟扣了罚款。双向收入，不是很好吗？这真是一件可悲的事情！？？？？外卖小哥是怎么解决这个问题的？也就是外卖小哥送餐的时候，突然发现顾客住的地方电梯坏了。可以给客户打电话沟通。顾客走下楼梯，弟弟从楼下爬上来，在中间一层相遇。小弟尽可能比顾客多爬两三层楼，这样顾客才会好受一些。？？？？？？？如果遇到连一段楼梯都不想爬的客户，恭喜兄弟，双愁。我没办法。调整心态。我还得爬。不然这种连一段楼梯都不爬的客户，这种没有同情心的客户，肯定会向你投诉。而外卖平台肯定会爱收小弟的罚款。只有人才能感受到人性。？？？？？？对于那种不想爬楼梯的顾客，那种总是抱怨自己弟弟的顾客，其实对你来说也是一种悲哀。以你冷漠、自私、难以沟通、不可理解的性格，你的朋友圈里可能会有10086个人联系。总会有一个脾气暴躁的小哥哥扇你几巴掌，告诉你做人要有一颗善良的心！？？？？？？？对于外卖平台，你觉得左手赚客户的送餐费，右手赚兄弟的罚款，真的是受宠若惊吗？我告诉你，任何一个想要长远发展的企业，都离不开下面这些勤勤恳恳、任劳任怨的基层员工，他们是一群伟大的战士。不要把员工当人看。当某*的时候，还有其他平台。这些没有被你当人看的员工，肯定会离开你。当某个*，你的生意陷入困境，这些曾经被你看不起的员工，肯定会离开你。当他们可能离开时，他们将不得不踢你的头，以报答你对他的报复！

三、校园跑腿人有前景嘛？

我以前在大学跑腿。都是个体户，一个2-3元，一天50单。光跑腿赚不了太多钱。

因为我每天都去快递公司取。当你认识了快递公司的老板，你会和他们合作，不仅仅是取送。代发，单赚5-7元。

之后就是毕业季，学生邮寄行李什么的。这时，配合快递公司代为发放行李。旺季的时候，基本上一天有几千块钱。

所以在校园跑腿不能只是一个替代品。拓展业务。还是有机会赚大钱的。