第十二条 设置目的
为改善店铺服务水平，提高店铺销售能力，激发销售人员的激情，提高销售人员竞争能力，确定员工的销售提成。
第十三条 提成方式
1、导购级人员执行个人销售提成方式，提成基数为个人销售业绩*计提比例。
2、店长级人员执行导购级人员平均提成方式，其提成为所辖店铺导购级平均提成*管理系数
3、领班级人员：3人店铺：不设领班；4人店铺：执行个人业绩提成加职务补贴的方式。常规店铺：店长月度提成的70%。
4、新员工（实习导购）：统一按照正常提成标准计提个人销售提成。
5、新开店铺员工，无销售任务的，当月按100%达成的计提比例计算。
第十四条 提成计提对照表提成说明
1、提成对照表
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