女职工享受产假,女职工难产的享受多少天产假

我感觉,我们的这些专家在这件问题上根本就没有深入调查研究过。

我觉得我们的专家根本没有对这个问题进行深入的调查和研究。

完全是靠自己的想象力给相关部门提建议。说白了就是瞎提意见。

其实在中国,主要是汉族家庭因为各种原因不愿意生孩子。

即使在经济不发达的东北地区,很多家庭也只有一个孩子。

因为经济条件不允许,有了孩子就要养孩子,很多人没钱养孩子。

某些专家以为给女性350天产假就能让女性生孩子——我呵呵了

你可以自己计算。在东北,平均工资才2000多元,很多都是零工,没有社会保险。

即使夫妻双方都有工作,一个月也可能5000多元,足够吃饭和旅游。

至于买房,让女生过得更好,那是不可能的。

看看一些大城市,很多人不会想要二胎。还是经济原因。如果你买不起房子,你就不能失去工作。怎么能生二胎呢?

如果我们有像瑞典和英国那样的社会福利保障,很多人会生二胎,但我们没有。

我不明白为什么这些不切实际的东西不断冒出来。

某些专家以为给女性350天产假就能让女性生孩子——我呵呵了

其实我们很多普通人都是穷人,当然吃不饱。

但这只是温饱问题。很多时候,很多夫妻连给孩子上幼儿园都负担不起。

很多专家可能会说,我又在胡说八道了。现在幼儿园是免费的,交费的都是贵族幼儿园。

事实上,有些幼儿园是民办的,但由国家补贴。

但是个人要交一些钱,从500到1000多不等。

根据各个城市的情况。这么多人上不起学。

除此之外,除了一些国企、事业单位、外企,还有哪些企业可以进行这个产假?

别说那些小生意了。以腾讯这样的企业为例。可以实施吗?

某些专家以为给女性350天产假就能让女性生孩子——我呵呵了

也就是说,很多国企都执行不了。

一些国有企业在招用员工时需要同类劳务派遣人员。

如果你怀孕生了孩子,人们会直接把人还给你。

很多人认为国企可以实行这个,其实不然。

事实上,不能完全归咎于企业。毕竟,企业需要生存和受益。

如果有人坚持认为一个企业会为这个社会承担任何责任,那就是一个笑话。

现在我们应该解决贫困问题,让绝大多数适龄青年有工作的地方。

当然,很可能会说现在的年轻人吃苦不了,1月份给2000块也不会来工厂上班。

这其实不是解决就业的办法,这里就不讨论了。

总之,我们必须先解决贫困问题,然后再谈其他问题。

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