今年十一国庆怎么放假,今年十一国庆怎么放假十

　　今天和大家分享一条消息：今年的国庆假期有变！

　　根据《国务院办公厅关于2021年部分节假日安排的通知》的精神，2021年中秋节和国庆节的放假调休日期的具体安排通知如下：

　　9月迎来中秋

　　10月还有国庆假期在等着大家

　　最长可连休11天！

　　想想是不是就超级激动！

　　一

　　2021中秋假期

　　9月19日至21日

　　放假调休共3天

　　9月18日（星期六）上班

　　友情提醒：中秋节三天高速不免费

　　二

　　2021国庆节假期

　　10月1日至7日

　　放假调休共7天

　　9月26日（星期日）

　　10月9日（星期六）上班

　　下一个假期已经在路上了

　　觉得歇的还不够？

　　那下面这份拼假攻略

　　一定要收好

　　在原本7天的假期基础上：

　　9月27日-30日请假，你将获得11天的假期

　　10月8日和9日请两天假，即可拼成10天假

　　假如在上述节假日加班的

　　加班费应该怎么算呢

　　1、在中秋节期间加班的：

　　9月21日（中秋节）：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。

　　9月19日、20日：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍。

　　2、在国庆节期间加班的：

　　10月1日、2日、3日：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。

　　10月4日-7日：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍。

　　3、在调休日加班的：

　　9月18日（星期六）：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍。

　　10月9日（星期六）：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍。

　　只有节假日当天，才是3倍工资。其他时候，是可以优先安排补休的。

　　为什么同样是在节假日加班

　　加班费计算方式不一样呢

　　1、法定休假日 加班费3倍

　　根据《全国年节及纪念日放假办法》规定，中秋节放假1天，国庆节放假3天(10月1日、2日、3日)。法律规定了这是属于法定休假日，因此在中秋节及10月1日-3日当天加班，按照法定休假日加班费标准给予3倍的加班工资。

　　2、休息日 加班费2倍

　　9月19日、20日，10月4日-7日调休，属于休息日，因此在这些时间加班，按照休息日加班费标准给予2倍的加班工资。

　　3、工作日 加班费1.5倍

　　9月18日、10月9日都是周六，原来是休息日，但调休后需要正常上班，属于工作日，因此在这两天加班的，按照工作日延长工作时间的加班费标准，给予1.5倍加班工资。

　　有细心网友测算发现，如果中秋、十一放假10天全部选择加班，就可以拿到24天的日工资收入。

　　不过，这个加班方案出炉后却遭到了不少网友的反对，很多网友表示，“难得放假，相比于赚取加班费，倒不如好好休息，回家陪陪父母。这加班费，不要也罢”。

　　最后提醒小伙伴

　　节假日期间

　　不扎推 不聚集

　　外出做好个人防护！