1、子女教育
从3岁到博士学位完成，每月1000元的教育费用为夫妻双方或一方50%，1000元可以分摊或一方可以免税。
2、学历或职业资格
学历教育期间提高学历或参加职业资格培训发生的费用为每年4800元或取得职业资格证书每年3600元的，免征个税。
3、大病医疗
个人大病医疗费用负担超过15000元的，每年免税6亿元，但需提供诊断书原件或复印件及个人费用。
4、首套住房利息
首套住房利息支出每月不得超过1000元，免征个税，最长期限不超过20年，但需提供借款合同和还款凭证。
5、房屋租金
在工作城市(无自住房)租房费用，直辖市、省会城市每月1500元，人口规模在100万以上每月1100元，100万以下每月1000元800元免个税(各地免税额不同)。
6、赡养老人
父母年满60周岁以上的，每月2000元赡养费，子女可以分担，免税。
根据暂行办法，纳税人供养一名或多名被抚养人的费用，可按独生子女每月2000元的标准定额扣除。非独生子女可与兄弟姐妹分摊每月2000元的扣除金额，每人分摊的金额不能超过每月1000元。
7、出差补贴
差旅费不得超过200元，餐费不得超过200元。未计入“工资、奖金”的收入免征个人所得税。
8、离职补偿金
员工离职时，获得的经济补偿金不到在职员工平均年薪的三倍。
9、通讯费
因工作需要，单位为个人补贴的通讯费不超过每人每月300元标准，且不计入“工资奖金”收入，并免征契税。
单位以补贴或其他形式为个人支付办公通讯费用的，计入个人当月“工资、奖金”收入，征收个人所得税。
10、高温费
员工夏季发放的高温津贴或食品，可以报销的形式免税，随工资发放的高温费也要征税。
11、分摊法
如果某个月工资高，比如业务提成，可以分配到其他月份，降低当月税率，并依法相应避税。
12、提高公积金额度
因为五险一金是免税的，如果收入高，又不急着用钱，可以提高公积金的缴纳标准，但是公司也承担了很多钱。你可以和公司协商，多出来的部分你自己付。(财税知道)
内容来源网络，如有侵权，联系删除，本文地址：https://www.230890.com/zhan/87408.html