应付职工薪酬包括哪些内容,应付职工薪酬内容详解

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应付职工薪酬包括哪些内容,应付职工薪酬内容详解应付职工薪酬的范围 ～ 包含 发放给下列特殊人员的福利。 职工直系亲属， 没有合同的劳务派遣人员， 没有合同的独立董事和监事。 ～ 共分四类。 ～ ①短期薪酬 ～ 工资奖金津

应付员工薪酬的范围

~

包括

给予下列特殊人员的福利。

职工直系亲属，

没有合同的劳务派遣人员，

没有合同的独立董事和监事。

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有四类。

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短期工资

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奖金、津贴和补贴。

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三险一金

医疗、生育、工伤和住房公积金。

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三项经费

福利、教育和工会基金。

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短期带薪缺勤

年假、病假、婚假、产假、丧假和探亲假。

(年假有底薪，但有些企业不给奖金)

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短缺利润分享计划

销售佣金

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非货币性福利

米面油

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离职后福利

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设置存款计划

也就是说，剩下的两个风险，

养老保险和失业保险。

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辞退福利

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非过失性辞退员工，

不管是主动还是被动。

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长期员工福利

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长期带薪休假，

长期残疾津贴，

长期利润分享计划。

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