其实央企和外企是很多人一开始都很向往进去的，这些都是些很高大上的单位，能见识面，能开阔眼界，民企想去的唯一原因，有可能就是给的薪资更符合个人期望，还有更重要的就是发展空间会更大一些。
我觉得这三种不同性质单位的都很有发展前途呀，我们所在的社会不就是由这三类企业组成的吗？而且现在民企越来越多了，主要还是看个人选择和追求还有个人目标。
说下利弊：
进央企的好处还是国家单位的那一套，福利优越，甚至解决户口，或者分房子什么的等等，接触的人脉圈子都是体系内的，如果将来想要跳槽，之前的积累也会是很好的一个工作背景的，看起来只要坚持发展前景都是很好的。
但是说到门槛儿，国家单位对学历和学校的要求是比较高的，专业要对口，学校基本是985之类的，名校更不用说了。
不好的地方呢，还是一样的，就是发展其实也受限制，比较局限，凡事要论资力的。
进外企，尤其是欧美企业，这些大外企，纯外语环境，而且人们的整体素质比较高，可以接触到国际视野，这个真的很重要的，我认为比国企单位要好。当然，更重要的是可以学习外企的管理理念和很多的东西，这也是受益终生的。
同样在跳槽的时候，如果你上家的单位平台很大，背景很好，那么你的下一家单位至少也得是同样级别的，这也就是为什么大企业大平台的人往往只是大企业的平台之间流动。选择了其他企业的另说，也就是你有更多的选择权。
门槛儿也基本上是差不多一样的，但是外企会更开放一些，更欣赏个人能力，所以只要外语好一些，选择的面就更广一些。
民营企业也分好多种，就看去的是哪种民营企业，现在很多的大公司上市公司一开始都是从创业公司民营企业开始的。如果你不向往体制内的工作与生活，英语不太好的前提下，完全可以选择民营企业，尤其是互联网公司。
民企的不好处就是，大多数公司在福利上会稍微差一些，而且变动性比较强。
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