你知道事业单位工资计提的会计分录吗？
今天，边肖将为大家整理一些关于这方面的知识，希望对大家有所帮助。
财务人员每个月都要进行工资核算。核算员工工资时，有些工资需要计提，计提的工资需要进行财务处理。事业单位员工工资计提时，相关会计如何处理？
事业单位工资计提的会计分录
事业单位工资属于公共支出科目，根据实际情况设置相应的二级、三级科目。
分配工资时，
借：业务支出-工资福利支出-基本工资
支出-工资和福利支出-津贴和补贴
支出-工资和福利支出-社会保障费-养老保险
支出-个人和家庭补贴支出-住房公积金
支出-个人和家庭补贴支出-退休工资和补贴
贷方：应付给员工
支付工资时，
借：应付给员工的工资
贷款：零余额账户使用的金额(财政零余额直接支付工资的部分)
什么是应付职工薪酬？
应付职工工资是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。员工薪酬包括短期工资、离职后福利、辞退福利和其他长期员工福利。企业向雇员的配偶、子女、受抚养人、已故雇员的遗属和其他受益人提供的福利也是雇员的工资。
计提工资与实际发放工资不同时的会计分录
应计工资大于已付工资：
借：管理费用-工资红字
贷方：以红字支付给员工的工资
应计工资低于实际工资：
借：管理费用-工资
贷项：应付款-工资
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